8月上旬、ディズニーPJの全体研修。
今回のワークの取り組む姿を見て、チームそだね〜・かじ娘・プリンセスが、三位一体となって共通の目標に向かい、成果を出すイメージが院長には湧きましたぁ～。
各チームのミッションポスターもホント素敵です。
大学名を決める際、フルーツ大福を食べたから、「大福大学」って(苦笑)。
まぁ～ビッグ・ハッピー・ユニバーシティですけどね。
メンバーみんなを巻き込んでのプロジェクトっていうのが、まためっちゃいい。
チーム梶川は、楽しみながら成果を出します。【2018.8.09投稿】

日本でいちばん大切にしたい会社／坂本光司　　
皆さんにとって、大切にしたい会社ってありますか？それも日本で一番ですよ。
「社員のために心をつくす会社」
「他者の幸せのために働く会社」
「自分たちにしかできない仕事をしているオンリーワンの会社」
「物ではなく心を大切にしている会社」などなど。
作者は、こんな会社を大切にしたいのです。
●会社経営とは「五人に対する使命と責任」を果たすための活動
①社員とその家族を幸せにする
②外注先・下請企業の社員を幸せにする
③顧客を幸せにする
④地域社会を幸せにし、活性化させる
⑤自然に生まれる株主の幸せ
いちばん大切なことは、所属する組織に対する満足度が高く、帰属意識の高い社員でないと、お客様が満足するようなサービスを提供することなんて出来ないということです。
なので、この優先順位を決して間違えてはいけません。
要するに社員ファースト。
顧客が3番目というのも、結構びっくり。
以下代表的な会社を5つご紹介させて頂きますが、いずれもトップの思いが本当に素敵です。
●日本理化学工業株式会社
障害者の方々が褒められ、役立ち、必要とされる場をつくりたい。
幸せの四大元素のうちなんと三つは、働くことを通じて実現できるのです。
●伊那食品工業株式会社
「社員の幸せのための経営」「戦わない経営」を貫き、48年間増収増益って凄い。
いい会社とは、単に経営上の数字ではなく、会社を取り巻くすべての人々が「いい会社だね」と言ってくださる会社のこと。
社員自身が会社に所属することの幸せを噛みしめられるような会社のこと。
●中村ブレイス株式会社
「人を支える」会社には、日本中から社員が集まり、世界中からお客様が訪ねて来ます。
ずっと弱者の視点に立ち、弱者のために物づくりを続けてきた会社。
●株式会社柳月
地域に生き、人と人、心と心を結ぶ経営を貫いていきます。
「企業の目的は地域の人々を幸せにすること」

「我が社がなくなったらお客様が困るような会社を目指したい」
●杉山フルーツ
「あなたのお客で本当によかった」と言われる、光り輝く果物店。
エピソードが本当に素敵で、ここで果物を一度注文してみたいです。
企業は、社員の幸せを通して社会に貢献し、企業で働く社員の幸せのためにあるのです。
経営とは？
経営者は何をするのか？
社員にとって幸せとは？
色々な問い掛けがありました。
チーム梶川のメンバーがハッピーなら、その家族、患者さん、業者さんなど梶川眼科医院に関わるみんなもハッピ～！！
【2018.7.30投稿】

昨日は、涙道涙液研究会に参加した後、職場の納涼パーティーをハーバーランドで催してきましたぁ～。
チーム梶川のメンバー全員が揃った！！のが、何よりも嬉しいです(喜)。
いいねぇ～。

幹事のＫさん、お疲れさま＆ありがとうございました。

【2018.7.28投稿】

昨日は、ディズニーPJ全体研修でしたぁ～。
今回から本格的な研修モードに突入です。
チームそだね～・チームかじ娘・チームプリンセスのなりたい姿。
イキイキワクワクなチームつくり
部署を問わず何でも話し合える関係つくり
One for all, All for one
「なんで？！」
この問い掛けをしながら、課題の本質に迫っていきます。
この一連の流れが、実に面白い。
今回のおやつは、マンゴー大福でめっちゃ美味い。
指標と成果などのテーマ設定。
メンバーが自ら考え、メンバーみんなで決めたこと。
宣言したので、後はそこに向かって考え、行動していくだけ。
チーム梶川は、楽しみながら結果を出します！！
来月の研修も楽しみだぁ～。

【2018.7.19投稿】

すっかりアップするのん忘れてましたぁ～(汗)。
今年も星まつり。
子どもたちの願いは、ホントに可愛い。
40人以上の短冊に書かれた素敵な願い。
近くの綱島天満宮にちゃんと奉納して参りましたぁ。

【2018.7.07投稿】

関西第9弾！！
昨日は、僕の大好きな福島正伸先生の超人気コンサルタント講座に参加するため京都に行って来ましたぁ～。
前から2列目のVIP席で、もう聴く気満々。
コンサルタントのあなたが変わることで、指導するクライアントが変わります。
コンサルタントが本気になること、自信を持つこと、信じること。
クライアントを本気にさせるのが、コンサルタントの仕事。
コンサルタントを院長、クライアントをチーム梶川のメンバーに当てはめてみる。
うぅ～唸らさられるばかり。。。
前向きになること！！
あきらめないこと！！
指導者やリーダーは、この2つをまず意識することが大事。
相手をやる気にさせ、相手の持つ可能性を最大限に発揮させることができる人、それがメンター。
脱・依存型人材。
自立型人材を如何に育成するか。
その人がいるだけで相手がやる気になる、元気になるような存在になる！！
まず自分が輝いて仕事をする！！
自分が変わることで全てが変わる！！
自分の生き様が、周囲に影響を与える。
やっぱどこまでいっても、自分のあり方を如何に整えるかですね～。
学びと気づきがいっぱいありすぎてぇ～嬉しすぎる。
懇親会に参加を致しましたが、なんと福島先生も参加され、おまけに各テーブルを廻り質疑応答の時間まであり、感謝、感激。

名刺交換、握手もさせて頂き、もうウキウキ・ドキドキ。
大病を見事に克服され、福島先生の少年のような弾ける笑顔、腑に落ちるエネルギッシュな講演内容にめっちゃ元気と勇気を頂きましたぁ～。
帰途に着く際、大阪ー神戸間が大雨と線路トラブルのため、長岡京駅で足止めを喰らい、再開の目処が立たず(涙)。
45分待って1駅しか進まず。
マジか？！
ところが、急きょ事態は好転します。
主催者お二人による神対応にもう感謝、感謝しかありません。
本当にありがとうございました。
電車の中でも、車の中でも、今回ご縁を頂いた方々とコミュニケーションを取るチャ～ンス！！
次がまた楽しみです。
帰宅したのは午前4時。
自分のベッドで寝られてハッピ～。
こんな素敵な講座を催してくださったLaHimawariのスタッフの皆さん、今回ご縁を頂いた皆さん、本当にありがとうございましたぁ～。

【2018.7.05投稿】

先日は、当院のお笑い最高顧問・桂あおばちゃんの落語会に行って来ましたぁ～。
リトロボさんは、芦屋にある隠れ家的バーでアットホームな雰囲気の中、笑いに包まれオモロかったです。
今秋に催される患者さんとの交流イベント・ふれあいフェアの打ち合わせもばっちり。

【2018.6.30投稿】

夢を叶える　0.1秒で人は変われる！／尾崎里美×七田厚
私の大好きなお笑いセラピスト里美ねえやんと、幼児教育実践教室を主宰されている七田厚先生のホント素敵なコラボブック。
●幸せに暮らせるかどうかは、まずは自分を好きになること！！
自分を愛することができる人は、他人をも愛することができ、多くの人に愛されるから。日本の文化や教育には、いっぱい良い面があるけど、自分を愛せず、それが恐れの感情を生み、色々な悩みを生み出しています。
日本では謙遜は美徳と言われてるけど、例えば「可愛い子どもさんですね」と褒められても「いえいえ、そんなことないです」と言っちゃう親が多いです。このやり取りを聞いてしまった子供は、低められた評価を信じ、勝手に自分の評価を下げてしまう。。。
親が我が子のことを思って愛情を伝えているつもりでも、子供に伝わっていないなんてこともよくあります。
なので、褒められたら、自分のことでも、子供のことでも素直にありがとうと言う方がいいんです。
子育てとは、ただ褒めること！！それが子供のやる気を伸ばす。
●良いところを伸ばすのではなく、欠点を矯正させられることでますます自分が嫌いになる！！確かに。。。
「ハンカチの真ん中をつまみ上げるように、良いところを伸ばすと、他のところも自然にレベルが上がっていく。」この表現とっても素敵です。
●好きなことを見つけることが、自分を好きになる第一歩！！
好きなことをすると遺伝子のスイッチがパチッと入り、わくわくしながら輝くことができるのでめっちゃ幸せ。
●不幸の原因は、不幸を寄せ集めている思考癖！！
勝手な思い込みって怖いぃ～。まず、自分の癖を知ることが大事です。
「無意識の不幸のイメトレ」
①起こってもいない未来のことを心配して不幸になるタイプ。
②起こってしまった過去のことを悩んで不幸になるタイプ。
心配性の僕は、これを結構やっちゃいます。。。
「無意識の幸せのイメトレ」にシフトせんとあかんやん。
無意識に心配している人と、無意識に楽しいことを考えている人。
それが幸せと不幸という感覚を決めています。
●良くない思考癖が現れたら、即座に遮断！！
「また自分の思考癖が始まった」と意識し、「や～めた！！」をその思考に言う。「ありがとう」「愛してる」を言い続ける。自分の人生でいちばん嬉しかったことを考えたり、それを思い出して幸せな気分に浸る。
いちばん重要なことは、軸を今に戻すこと！今を生きる！！
●本人を否定するのではなく、したことを否定する！！
そうすると、子供が存在を否定されたことにはならない。
「あなたのことは大好きだけど」という前置きをした上で「今したことは悪いことだよ」と叱る。
●言霊実験
言葉がどんな影響を与えるかの実験です。野菜などの食材に肯定的な言葉と否定的な言葉を毎日かけたらどうなるか？！
この結果にマジでびっくり！！
目の前の人間にかける言葉でこんなことが起きるのかと思うとゾッとします。
相手をけなせば自分をけなし、相手を褒めれば自分も褒めているということになるのです。

【2018.6.30投稿】

先日、還暦にリーチです。
職場では、チーム梶川のメンバーに祝って頂き、感謝、感謝。
お誕生日プレゼントに綺麗なブルーのボールペンを頂きました。
「講演会やセミナーで使ってください」って。
みんな、ありがとうねぇ〜。
59歳のオッさんの着ぐるみに身を包み、気持ちは36歳で頑張ります。

昨日は、充実のトリプル・イベントでしたぁ～。
第1部は、ディズニーPJの全体研修。
3つのチームに分かれて、来春3月におけるチーム梶川のありたい姿やなりたいゴール設定と、そうなるための具体的な行動プランについて話し合いを致しました。
どのチームも笑顔と笑いが絶えず。
いっぱい素敵な意見が出て、嬉しい限りです。
なぜかひょっこりはん(笑)。
第2部は、ラ・スイート神戸オーシャンズガーデンで内科&眼科のコラボ勉強会。
真面目か(苦笑)。
めっちゃロケーションが良いホテルですよ。
第3部は、旧友のI先生が、遠路はるばる富山から神戸へ学会に来たので、夜は懇親会。
またも昔話に花が咲くぅ～。

【2018.6.21投稿】